被辞退了，去仲裁要什么证据？

被辞退仲裁需劳动合同等证据。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁必须提交书面申请及副本，包含个人信息、仲裁请求、事实和证据等，不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效。
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被辞退需仲裁。操作：1. 准备劳动仲裁申请书，写明个人信息、请求等；2. 收集身份证明、劳动关系证明，如合同、工作证等；3. 如有委托代理人，准备授权委托书；4. 整理证据清单，明确证据来源；5. 提交至劳动仲裁委员会，等待受理。
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被辞退仲裁常见处理方式为准备劳动仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。选择处理方式时，应确保材料齐全，特别是劳动关系证明，如合同、工资单等，以支持仲裁请求。