公司员工最后一个月工作不买社保合法吗

不合法。公司最后一个月不给员工买社保违反法律规定，依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未按时缴纳将面临滞纳金处罚，且可能影响员工权益保障，造成不良后果。
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需补缴社保。具体操作：1.与公司沟通，要求补缴最后一个月的社保；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3.向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；4.如仲裁不满，可提起诉讼，要求公司补缴并追索赔偿。
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常见处理方式是要求公司补缴社保并赔偿。可首先与公司协商，要求按规定补缴社保；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，申请仲裁或提起诉讼，要求公司承担法律责任，并补缴社保及赔偿。