劳务关系起诉流程

劳务关系起诉需先劳动仲裁后诉讼。依据《劳动法》,劳动纠纷应先仲裁,再提起诉讼。未及时处理可能导致权益受损,影响维权效果。
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劳务关系起诉常见方式为仲裁后起诉。应先申请劳动仲裁,获取裁决书后,再向法院提起诉讼。根据纠纷性质和证据情况选择合适的处理方式。
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劳务起诉先仲裁。操作:1. 准备仲裁材料,向劳动仲裁委提出申请;2. 获取裁决后,如不满,整理起诉材料;3. 向法院立案庭提交,等待立案及审理。
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