公司从我的月工资中扣了五百元交社保,这合理吗?

公司扣月工资交社保合理,符合社保缴纳规定。依据《社会保险法》,社保由公司先支付,后从员工工资中扣除个人部分。若不及时缴纳,将影响社保待遇及个人权益。
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扣社保合理。操作如下:1.确认社保缴纳时间,一般为月初;2.查看工资条,核对扣除金额;3.如有疑问,与公司财务或人事沟通,确保费用正确扣除;4.若公司违规扣除,可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。
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公司扣社保费常见处理方式为当月或下月扣除。选择方式需根据工资发放时间确定,若本月工资下月发,则下月扣除当月社保费用。
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