老板让我承担损失,我应该怎么做?

服务员遇客人逃单不应承担损失。依据《劳动合同法》,仅当服务员本人原因造成损失时,用人单位才可要求赔偿。若被要求不合理承担,可能损害你的合法权益,导致经济损失和精神压力。
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遇此情况,你可与老板协商或寻求法律援助。若确非你过错,应坚持原则拒绝赔偿;若协商无果,可考虑向劳动监察部门投诉或咨询律师,以法律手段维护自身权益。
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服务员不应担责。操作如下:1.与老板沟通,说明非个人过错;2.收集证据,如监控、消费记录等;3.若老板坚持,可咨询律师或向劳动部门投诉;4.必要时,通过法律途径维权,确保自身权益不受侵害。

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