矿工一天扣三天工资合理嘛
景宁县专业刑事律师
2025-04-06
旷工一天扣三天工资不合理。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，旷工只应扣除当天工资。若违规扣除，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工常处理为扣当天工资、行政处罚或影响绩效。选择时应考虑公司规定、员工行为性质及影响，确保处理合法、公正，维护双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣薪不合理。处理应：1. 明确公司规章制度，按规执行；2. 旷工当天扣当天工资，不额外扣除；3. 可考虑行政处罚，如警告等；4. 严重影响工作可绩效扣分。确保处理合法合规。
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