工作6年没有养老保险,是否应该赔偿我?

公司应补缴养老保险,而非直接赔偿。依据《劳动法》和《社会保险法》,公司必须为员工缴纳养老保险。若长期未缴,将影响员工退休后的养老金待遇,造成经济损失。
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常见处理方式为要求公司补缴或协商经济补偿。若公司同意补缴,则按法规操作;若不同意,可考虑通过法律途径维权,根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼。
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公司应补缴养老保险。操作如下:首先与公司沟通要求补缴;若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决时,申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司履行法定义务并可能获得经济补偿。

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