单位已购团体意外险，工伤后仍可获得相应赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应支付工伤赔偿如伤残津贴、工资福利等。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿可通过单位支付或工伤保险基金支付处理。若单位已购工伤保险，则主要由工伤保险基金支付；若未购，则由单位承担支付责任。选择时需确认单位是否已购买保险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤有赔偿。具体操作：1.确认单位是否购买工伤保险；2.若已购买，向工伤保险机构申报工伤，并按规定享受赔偿；3.若未购买，直接要求单位支付工伤赔偿，包括伤残津贴、治疗期间工资等；4.若单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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