灵活就业者在公司上一天班受伤,有哪些应对措
景宁县专业刑事律师
2025-04-13
灵活就业者受伤应先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,工伤认定是索赔前提,未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并协商赔偿,或申请劳动仲裁。选择时应考虑协商是否顺利,若不顺利则及时转向仲裁途径。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫灵活就业者受伤应对:1.立即申请工伤认定,保留证据;2.与单位协商赔偿,明确赔偿项目;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,维护权益。
上一篇:如何查询女方是否已经离婚?
下一篇:暂无 了