过年带薪休假工资按正常工作期间工资计算。依据《职工带薪年休假条例》，职工年休假期间享同等工资，未休则需支付加班费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年带薪休假工资按正常算。具体操作：1. 确认已连续工作一年以上；2. 查阅公司休假及工资规定；3. 与人事核实带薪休假工资；4. 如有争议，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年带薪休假工资问题，常见处理方式是查阅公司规定或劳动合同，并与人事沟通确认。如公司规定不明确，应参考国家法律法规，确保合法权益。
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