在餐厅工作没有劳动合同被老板辞退,我该如何

您被违法辞退可索赔二倍经济补偿金。依据《劳动合同法》,未签合同且被违法辞退,单位需支付二倍经济补偿金。不及时处理,可能错失维权机会,导致损失无法挽回。
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被辞退可索赔。操作如下:1.收集证据,如工作证明、工资记录等;2.尝试与老板协商赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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您可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式索赔。先尝试与老板协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的维权途径。
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