下班开会没有加班费算旷工吗

下班开会没有加班费不算旷工。依据《劳动法》规定，加班需自愿，不加班非旷工。若强制加班且无补偿，可能构成违法，影响员工权益及工作积极性。
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下班开会无加班费，员工可拒绝。处理方式有：与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先沟通，无果后考虑法律途径，根据具体情况选择仲裁或诉讼。
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下班开会无加班费非旷工。应对方式：1. 与雇主沟通，明确加班应支付加班费；2. 若沟通无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。根据不同情况选择合适方式。