签了离职申请书后被辞退，是否仍有补偿？

签了离职申请书后被辞退，通常无补偿。依据《劳动合同法》，员工主动辞职期间被辞退，视为公司提前同意辞职，无赔偿义务。若未及时处理，可能导致员工误解权益，引发不必要的法律纠纷。
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无补偿。操作建议：1.与公司沟通，了解辞退原因，尝试协商解决方案；2.收集证据，如离职申请书、辞退通知等；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请调解或仲裁，依据《劳动合同法》维权；4.必要时，寻求专业律师帮助，确保权益得到保障。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解或仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，根据《劳动合同法》等相关法律维护自身权益，选择方式需依据具体情况和证据充足度。