刚入职可以离职吗?

刚入职可以离职。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,试用期更短。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响个人职业发展。
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刚入职离职的常见方式为书面通知。如处于试用期,提前三日通知;已过试用期,则需提前三十日。选择时需根据自身情况和公司规定决定。
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刚入职可离职。操作如下:试用期内,提前3天书面通知单位;非试用期,提前30天书面通知并说明离职原因,完成工作交接。确保手续齐全,避免纠纷。
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