停工留薪期延长66天怎么算

停工留薪期延长需市级劳动能力鉴定委员会确认。依据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过12月,特殊可延长但总时长不超24月。未及时处理可能导致工伤权益受损。
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停工留薪期延长需申请确认。处理方式有:向单位提出申请,由单位向市级劳动能力鉴定委员会申请确认延长,或个人直接申请。选择应根据伤情及医院意见。
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停工留薪期延长需确认。操作:1. 收集医疗证明,证明伤情需延长停工;2. 向单位提出延长申请,由单位或个人向市级劳动能力鉴定委员会提交材料;3. 等待鉴定结果,依据结果确定是否延长及延长时长。
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