生育津贴计入公积金基数么

生育津贴不计入公积金基数。分析说明：从法律角度来看，生育津贴是给予女职工因生育离开工作岗位期间的生活费用，属于特定条件下的社会保障福利，而非劳动收入。公积金基数通常根据职工上一年度的月平均工资来确定，而生育津贴并不属于这一范畴内的收入。提醒：若公积金缴纳出现与收入不符的异常情况，或单位在公积金缴纳上存在违规行为，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并采取相应措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理生育津贴与公积金基数关系的问题，主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规，明确生育津贴的性质和公积金基数的确定依据；二是与单位人力资源部门沟通，了解公积金缴纳的具体情况和计算方式；三是向当地公积金管理中心咨询或投诉，寻求官方解答或处理。选择方式：建议首先查阅相关法律法规，明确自身权益；若仍有疑问或单位处理不当，可与单位沟通；若沟通无果，可向公积金管理中心寻求帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 当遇到生育津贴是否计入公积金基数的问题时，首先查阅《社会保险法》、《住房公积金管理条例》等相关法律法规，明确生育津贴的性质和公积金基数的计算规则。2. 与单位人力资源部门沟通，了解公积金缴纳的具体计算方式和生育津贴的处理方式，确保单位在公积金缴纳上符合法律法规要求。3. 若单位在公积金缴纳上存在不当行为或拒绝沟通，可向当地公积金管理中心咨询或投诉，提供相关法律法规依据和自身情况说明，请求官方介入处理，确保自身合法权益得到维护。在整个过程中，保留好相关证据和沟通记录，以备不时之需。