没交社保离职怎么赔偿

未交社保离职可要求公司赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，公司需赔偿失业保险金、生育保险待遇及工伤、养老相关费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有保障。
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未交社保离职应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、社保记录等；2. 与公司协商，要求按法律规定赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理未交社保离职赔偿，常见方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。