酒店被解雇要求赔偿多少

酒店被解雇,赔偿按双倍经济补偿算。依据《劳动合同法》,赔偿与员工工作年限挂钩,未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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被酒店解雇,常见处理方式是协商或仲裁。建议先与酒店协商,协商不成再申请劳动仲裁,根据裁决结果来决定是否起诉。
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被酒店解雇可索赔。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与酒店协商赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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