刑满释放后，可以去工厂打工吗？

刑满释放后，一般可以去工厂打工。分析：根据我国法律，刑满释放人员依法享有与其他公民同等的权利，包括劳动就业权。工厂在招聘时，不得因应聘者有犯罪记录而拒绝录用，除非该犯罪记录与所从事的岗位直接相关且可能危害公共安全。然而，具体能否被录用还需看工厂的具体规定和岗位要求。提醒：若工厂无故拒绝录用，或因此引发歧视性对待，表明问题比较严重，建议及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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具体操作：1.沟通阶段：明确表达就业意愿，询问拒绝录用的具体原因，了解是否涉及犯罪记录问题。若涉及，可解释犯罪记录与岗位无关，要求平等对待。2.投诉阶段：收集相关证据，如拒绝录用的通知、沟通记录等，向当地劳动监察部门提交投诉书，详细说明情况，要求调查处理并给予答复。3.法律途径：若投诉无果，可寻求律师帮助，准备相关材料提起诉讼。在诉讼过程中，需证明工厂存在就业歧视行为，要求法院判决工厂承担相应法律责任，并赔偿因此造成的损失。同时，可申请法律援助，以降低诉讼成本。
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处理方式：从法律角度看，刑满释放人员遇到就业歧视时，可以采取以下处理方式：一是与工厂进行沟通，了解其拒绝录用的具体原因；二是向当地劳动监察部门投诉，要求调查处理；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。若沟通无果，可选择投诉或法律途径。投诉较为快捷，但法律效力有限；法律途径虽然耗时较长，但更具权威性和执行力。