针对问题工伤如何开口问老板要钱,我想进一步

工伤赔偿需先确定伤残等级,再核算费用。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致赔偿权益受损,影响治疗与生活。
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工伤赔偿常见处理方式为协商或仲裁。先与单位友好协商,协商无果则向劳动仲裁机构提请仲裁,以法律途径维护权益。
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工伤赔偿需依法处理。操作如下:1. 确定伤残等级,这是赔偿基础;2. 与单位协商,列出赔偿清单;3. 协商不成,准备材料提请劳动仲裁。

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