国家法定节假日不放假去哪投诉

可向劳动局劳动监察大队投诉。依据《劳动法》,法定节假日应放假,不放需支付三倍工资。长期不放将损害员工权益,影响工作与生活平衡。
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投诉渠道多样。具体操作:1. 向劳动监察大队投诉,提供公司不放假的证据;2. 申请劳动仲裁,需准备劳动合同等材料;3. 若有上级主管单位,向其反映公司违规行为。根据情况选择最适合的投诉方式。
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投诉方式有向劳动监察大队、劳动仲裁委或上级主管单位反映。选择时考虑效率与专业性,劳动监察大队处理快,劳动仲裁委适用于争议解决,上级主管单位针对国企或有隶属关系企业。
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