您提到的三家公司同时给您发工资，且一年累计达到16万多，若其中存在多发工资的情况，根据《民法典》中关于不当得利的规定（第一百二十二条），您有义务退还多收的工资。若协商不成且金额较大，公司有权向法院提起诉讼，要求返还不当得利。不退还可能导致法律纠纷，甚至面临法院的强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若您认为这些工资都是应得的，首先应与各公司沟通，明确工资构成及发放依据。若沟通无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。记得准备好劳动合同、工资单等证据材料，以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您应先与公司核实工资发放情况，确认是否存在多发。若确实多发，应与公司协商退还。协商不成时，考虑公司的诉讼意愿和金额大小，必要时可寻求法律援助或准备应对可能的法律诉讼。同时，保留好所有与工资相关的证据，以备不时之需。
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