老板说工资下个月发咋整

工资跨月发放违法,应要求当月发放。依据《劳动法》,工资需按约定支付,跨月则违法。拖欠工资可投诉至劳动监察大队,逾期不付还需加付赔偿金,严重影响员工权益。
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工资拖欠需解决。操作如下:1. 与老板沟通,要求按时发放;2. 若无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察大队投诉,提供证据;4. 如问题未解,考虑申请劳动仲裁,维护自身权益。
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对工资拖欠,可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况,如公司态度、拖欠时长等。投诉快速有效,仲裁则适用于复杂争议。
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