自离扣全部工资合法吗

自离扣全部工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意扣除劳动者工资，经济损失赔偿也需按规定执行。若全扣，将违反法律，且可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离扣工资问题，常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位沟通，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》等法规维护自身权益。选择方式需考虑效率和效果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离扣工资不合法。应对方式：1.与用人单位协商，要求合理解释扣款原因；2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，依据《劳动法》维权；4.必要时可诉诸法院，确保合法权益得到保障。