被辞退时，赔偿依据劳动合同及法律规定。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资，未及时赔偿将影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式为协商或仲裁诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作：1. 收集劳动合同等证据；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，申请劳动仲裁或向法院起诉；4. 按裁决或判决获得赔偿。
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